当前位置: 首页 > 部门概况 > 职责分工
 

栏目导航

 

党委教师工作部(人事处)、教师教学发展中心

职责分工

 

    部长(处长)、主任:郭占东

    主持部门全面工作

    副处长:张  

    分管师资管理、薪酬管理、职称评聘、年度考核、绩效分配,参与处内其它工作。

    副主任:徐  

    分管教师思想政治、师德师风、培训进修、项目评审、绩效考核,参与处内其他工作。

    劳资科科长:章思琪

    负责机构编制、招聘调配、工资保险、绩效奖励、数据平台等工作,配合做好处内相关工作。

    师资科科长:王  

    负责职称评审、人事档案、人才管理、教师奖惩、评价考核等工作,配合做好处内相关工作。

    科员:韩  

    负责绩效考核、培训进修、媒体网站、人事档案、日常办公,配合做好处内相关工作。

    科员:林子涵

    负责师德师风、项目评审、证件管理、业绩管理、文字综合,配合做好处内相关工作。